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集团成功举办领导干部“人格修炼”学习会-

集团成功举办领导干部“人格修炼”学习会 (通讯员 张学兵、徐鸿翔)2011年8月22日至28日,集团在海天佛国普陀山成功举办了为期七天的“集团中高层领导干部‘人格修炼’学习会”。此次学习会是集团经过深思熟虑、反复酝酿后举办的,也是在集团提出“赶超战略”的关键时期举办的,充分体现了集团对加强中高层干部团队建设,提升领导干部素质,保障公司长远发展的高度重视。学习会取得了圆满成功,达到了预期的目的,收获了丰硕的成果,这将在集团发展历程中具有划时代的意义。
精心组织  高度重视鉴于这次领导干部“人格修炼”学习会的重要性,在学习会召开之前,集团对会议方案进行了反复研究、完善,几易其稿,集团董事长更是亲自过问、把关,无论是从会议环节的设置、会议的形式、会议议程的安排、讲课老师和学习书籍的选择,以及与会干部发言材料的内容等都作了详尽的事先部署,乃至于酒店及会场的选定、环境布置、作息时间的安排等都作了精心的策划。学习会采取全封闭式的强化培训方式,集中授课、主题演讲、研讨交流等形式相结合,并做到学习有检查、会间有简报、发言有考评。整个学习会安排体现出议程紧凑、管理严格、氛围和谐、井然有序的特点。这为学习会取得圆满成功提供了必要的保障。
课程丰富 内外兼修学习会分为“人格修炼”、“战略、文化、管理”两个专题,其中“人格修炼”专题为重点,“战略、文化、管理”专题为研讨切入点。各个专题的学习内容系统详实。在“人格修炼”专题中,学习书籍涉及《图解正念》、《图解慈悲心》、《图解佛教》、《干法》、《活法》等内容,邀请普陀山高僧以《佛学与人格修炼》、《佛学与企业管理》为题进行开示,陈建铭董事长更是亲自上课,以自己的亲身经历及研修佛学的体会,向与会干部阐释了佛学基本思想。在战略、文化、管理研讨专题中,学习书籍及材料包括陈建铭董事长在集团半年度会议上的讲话及员工大会上的讲话、《抗倭英雄-戚继光》、《作风就是战斗力》、《修身、齐家、治企》等多种,并邀请了上海交大的副教授讲授《企业文化基础理论与建设》的课程。课程之间有机联系,充分体现集团以领导干部人格修炼为根本,以人格修炼促进集团战略、文化落地及管理水平提升的总体思路。
感恩、反思  潜心修炼在七天的学习、修炼、交流过程中,与会干部树立了良好的学风,真正把这次学习会作为提升自己修养和素质的宝贵机会,心怀感恩,潜心修炼;课堂上大家专心听讲,认真记录,勤于思考,课后潜心研读,拓展思维,不断领悟,对发言稿均高度重视,充分准备。与会干部均严格遵守会议纪律,充分体现出了一个三盛宏业干部的应有素养。通过七天的学习、修炼,与会干部都有比较大的收获,都能从所学的内容中有所感悟。陈建铭董事长更是率先垂范,深刻反思了自己的不足之处,真诚的剖析、坦荡的胸怀,令与会干部肃然起敬。“人格修炼”学习会取得了很大的成效。与会干部的思想观念有了较大的转变,明白了“人格修炼”对于企业及个人的重要意义,了解了“人格修炼”的基本内涵,初步明确了“人格修炼”的标准与要求,这将为今后集团做好各项工作打下牢固的思想基础。与此同时,与会干部加深了对佛学理论的了解,并对照佛学理论,找到了自己在人格修炼上存在的差距,明确了下步改进的方向。
学习会还就集团的发展战略、企业愿景、企业使命、从严治企等进行了广泛研讨。与会干部在进行“人格修炼”的基础上,对集团的发展战略、企业愿景、企业使命及如何提升集团各项管理进行了认真的思考,积极贡献智慧,提出了自己的宝贵建议。与会干部表示,要将这次学习会的所悟、所得,落实到实际的工作中,体现在行动上,不断践行,率先垂范,以集团的企业文化为指针,带领着全体员工,为实现集团既定发展战略而努力奋斗。        
(通讯员 张学兵、徐鸿翔)2011年8月22日至28日,集团在海天佛国普陀山成功举办了为期七天的“集团中高层领导干部‘人格修炼’学习会”。此次学习会是集团经过深思熟虑、反复酝酿后举办的,也是在集团提出“赶超战略”的关键时期举办的,充分体现了集团对加强中高层干部团队建设,提升领导干部素质,保障公司长远发展的高度重视。学习会取得了圆满成功,达到了预期的目的,收获了丰硕的成果,这将在集团发展历程中具有划时代的意义。
精心组织  高度重视鉴于这次领导干部“人格修炼”学习会的重要性,在学习会召开之前,集团对会议方案进行了反复研究、完善,几易其稿,集团董事长更是亲自过问、把关,无论是从会议环节的设置、会议的形式、会议议程的安排、讲课老师和学习书籍的选择,以及与会干部发言材料的内容等都作了详尽的事先部署,乃至于酒店及会场的选定、环境布置、作息时间的安排等都作了精心的策划。学习会采取全封闭式的强化培训方式,集中授课、主题演讲、研讨交流等形式相结合,并做到学习有检查、会间有简报、发言有考评。整个学习会安排体现出议程紧凑、管理严格、氛围和谐、井然有序的特点。这为学习会取得圆满成功提供了必要的保障。
课程丰富 内外兼修学习会分为“人格修炼”、“战略、文化、管理”两个专题,其中“人格修炼”专题为重点,“战略、文化、管理”专题为研讨切入点。各个专题的学习内容系统详实。在“人格修炼”专题中,学习书籍涉及《图解正念》、《图解慈悲心》、《图解佛教》、《干法》、《活法》等内容,邀请普陀山高僧以《佛学与人格修炼》、《佛学与企业管理》为题进行开示,陈建铭董事长更是亲自上课,以自己的亲身经历及研修佛学的体会,向与会干部阐释了佛学基本思想。在战略、文化、管理研讨专题中,学习书籍及材料包括陈建铭董事长在集团半年度会议上的讲话及员工大会上的讲话、《抗倭英雄-戚继光》、《作风就是战斗力》、《修身、齐家、治企》等多种,并邀请了上海交大的副教授讲授《企业文化基础理论与建设》的课程。课程之间有机联系,充分体现集团以领导干部人格修炼为根本,以人格修炼促进集团战略、文化落地及管理水平提升的总体思路。
感恩、反思  潜心修炼在七天的学习、修炼、交流过程中,与会干部树立了良好的学风,真正把这次学习会作为提升自己修养和素质的宝贵机会,心怀感恩,潜心修炼;课堂上大家专心听讲,认真记录,勤于思考,课后潜心研读,拓展思维,不断领悟,对发言稿均高度重视,充分准备。与会干部均严格遵守会议纪律,充分体现出了一个三盛宏业干部的应有素养。通过七天的学习、修炼,与会干部都有比较大的收获,都能从所学的内容中有所感悟。陈建铭董事长更是率先垂范,深刻反思了自己的不足之处,真诚的剖析、坦荡的胸怀,令与会干部肃然起敬。“人格修炼”学习会取得了很大的成效。与会干部的思想观念有了较大的转变,明白了“人格修炼”对于企业及个人的重要意义,了解了“人格修炼”的基本内涵,初步明确了“人格修炼”的标准与要求,这将为今后集团做好各项工作打下牢固的思想基础。与此同时,与会干部加深了对佛学理论的了解,并对照佛学理论,找到了自己在人格修炼上存在的差距,明确了下步改进的方向。
学习会还就集团的发展战略、企业愿景、企业使命、从严治企等进行了广泛研讨。与会干部在进行“人格修炼”的基础上,对集团的发展战略、企业愿景、企业使命及如何提升集团各项管理进行了认真的思考,积极贡献智慧,提出了自己的宝贵建议。与会干部表示,要将这次学习会的所悟、所得,落实到实际的工作中,体现在行动上,不断践行,率先垂范,以集团的企业文化为指针,带领着全体员工,为实现集团既定发展战略而努力奋斗。